iGlobal Nhân sự (Phần mềm quản lý nhân sự iGlobal_HRM) là công cụ đắc lực giúp nhà quản trị tối ưu hiệu quả quản trị nhân lực từ chiến lược đến thực thi.null
Tự động hóa mọi quy trình tác nghiệp giữa Nhân sự – Nhân viên – Lãnh đạo trong doanh nghiệp
Quản lý toàn diện các nghiệp vụ nhân sự: Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển dụng, Quản lý hồ sơ, Hợp đồng, Lương, Thuế TNCN, BHXH, Khen thưởng, Kỷ luật,…
Giúp nhà lãnh đạo nắm bắt tức thời hơn 50 loại báo cáo về tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, quỹ lương, … trên mọi thiết bị.
Ưu điểm của phần mềm iGlobal HRM
Kết nối trực tiếp với các sàn tuyển dụng, mạng xã hội, website tuyển dụng để đăng tin và thu thập hồ sơ ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Liên thông dữ liệu với các phân hệ khác trong nền tảng ERP để quản trị doanh nghiệp tổng thể: Kế toán, Bán hàng, Quản lý điều hành
Tức thời biết được số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận, kịp thời có giải pháp ổn định nhân sự
Tra cứu quá trình công tác, năng lực, thành tích,… của nhân viên để quy hoạch, bổ nhiệm
Dễ dàng gửi các lời chúc (sinh nhật, cưới hỏi,…) hoặc chia buồn để kịp thời động viên nhân viên
Đi công tác vẫn có thể duyệt phép, duyệt đề nghị đi công tác qua mobile
Hệ thống báo cáo đánh giá nhân sự chi tiết, theo dõi được kết quả thực hiện mục tiêu của từng nhân viên
iGlobal HRM giúp bạn quản lý nhân sự toàn diện với đầy đủ nghiệp vụ
Tuyển dụng
Tự động hóa quy trình tuyển dụng từ thu hút ứng viên, đăng tin tuyển dụng lên các sàn tuyển dụng, mạng xã hội, miễn phí website tuyển dụng, hỗ trợ thi tuyển và phỏng vấn online, báo cáo hiệu quả tuyển dụng chi tiết
Tiếp nhận ứng viên
Chỉ cần 5 phút để thực hiện tất cả các thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển: Chuyển hồ sơ ứng viên thành nhân viên, thông báo nhân viên nộp bổ sung các hồ sơ còn thiếu, cấp phát và bàn giao tài sản, tài nguyên CNTT
Quản lý hồ sơ
Đính kèm bản scan hồ sơ theo tứng nhân viên, dễ dàng tra cứu, giảm được thời gian lục tìm hồ sơ. Dữ liệu hồ sơ từng nhân viên được quản lý tập trung, sâu chuỗi xuyên suốt từ khi mới tiếp nhận vào làm việc đến khi nghỉ việc
Cán bộ nhân sự tiết kiệm 35% thời gian thực hiện thủ tục, nghiệp vụ nhân sự
Tra cứu thông tin lương, thuế, bảo hiểm
Làm đơn xin nghỉ (phép, ốm, theo chế độ…), các thủ tục đi công tác, thanh quyết toán tạm ứng
Chúc mừng (sinh nhật, cưới…) hay chia buồn với động nghiệp để tăng tính đoàn kết giữa các nhân viên
Nắm bắt các thông tin nội bộ và chính sách của công ty nhanh chóng
Tác nghiệp với các bộ phận nhanh chóng, tiết kiệm chi phí với các ứng dụng chat, gọi thoại.